Som central avtalspart har SKL tillsammans med de fackliga lärarorganisationerna i förra årets avtal nått en överenskommelse om att skickliga lärare ska få högre lön.
– Nu är det kommunernas och de lokala fackliga organisationernas ansvar att tillämpa avtalet i praktiken, säger Ingela Gardner-Sundström, ordförande i förhandlingsdelegationen i Sveriges Kommuner och Landsting.
SKL menar att det är viktigt att lärare som arbetar så att skolans kvalitet ökar och elevernas resultat förbättras kan få en bra löneutveckling över tid.
– När lärares kompetens ökar och läraren blir skickligare och når goda resultat ska det också märkas på lönen.
– Kommunerna som arbetsgivare behöver vara tydliga med vad de vill ska uppnås i verksamheten, att följa upp det i samtalen som man har med varje lärare och sedan sätta lönen i relation till det. Sedan behöver de lokala fackliga organisationerna också tillåta att några drar iväg och får högre löner, säger Ingela Gardner-Sundström.
Läraravtal 2010 innehåller en speciell satsning på förändrad arbetsorganisation som syftar till att höja kvaliteten i skolan, till exempel bibehållen ferietjänst med minskad förtroendearbetstid eller semesteranställning. Syftet är att få mer tid för ökat samarbete mellan lärare och även mer tid med elever.
– Lärare som är beredda att arbeta på nya sätt för att öka kvaliteten i skolan kan få ytterligare löneökningar på upp till 2000 kr i månaden. Detta utöver de 3,5 procent som avtalet garanterar för lärargruppen över två år, säger Ingela Gardner-Sundström.
Pressmeddelande om avtal 2010
SKL:s arbete med arbetsgivarfrågor
SKL:s arbete med skolfrågor
Fakta:
Medianlöner för olika lärargrupper i november 2010
Lärare grundskola, tidigare år 26 000 kr per månad
Lärare grundskola, senare år 26 400 kr per månad
Lärare gymnasium, allmänna ämnen 28 400 kr per månad
Lärare gymnasium, yrkesämnen 28 500 kr per månad
Lärare praktiska/estetiska ämnen 26 700 kr per månad
