Sveriges Kommuner och Landsting har idag mottagit avtalsyrkanden från Kommunal inför 2012 års avtalsrörelse.
– De löneyrkanden som Kommunal presenterat idag ligger för högt och är mycket över industrins avtal där löneökningarna ligger på 2,6 procent över 12 månader. Bara Kommunals löneyrkanden kostar 4,4 procent och till det tillkommer omfattande förslag på kostsamma villkorsförändringar, säger Ingela Gardner Sundström, ordförande för SKL:s förhandlingsdelegation.
Kommunal yrkar 3,5 procent och därutöver en särskild pott på minst 100 kr per heltidsanställd. Kommunal motiverar detta med att löneskillnaderna mellan kvinno- och mansdominerade yrken behöver utjämnas.
– Vi har åttio procent kvinnor i vår sektor och vår sektor har landets mest jämställda löner. Att då begära potter för jämställda löner leder därför endast till en låglönesatsning som minskar lönespridningen bland de anställda i vår sektor. Vi tycker att alla anställda bör få en chans att få en lönekarriär. Det är inte möjligt om det utrymme som finns binds i olika potter, säger Ingela Gardner Sundström.
Kommunal yrkar i likhet med de yrkanden SKL mottog igår från Vision, Akademikerförbundet SSR, Ledarna och Teaterförbundet på ett ettårigt avtal.
– Med ett ettårigt avtal försätts vi snart igen i avtalsrörelse. Korta avtalsperioder är olyckliga och det gynnar knappast någon att avtalsförhandla varje eller vartannat år. Låt oss istället lägga tid, kraft och pengar på att utveckla en god arbetsgivarpolitik till gagn för både verksamheterna och personalen i vår sektor, säger Ingela Gardner Sundström. .
Kommunal yrkar också på inskränkningar gällande reglerna om visstidsanställningar.
– För att verksamheten i kommuner och landsting alltid ska fungera behövs vikarier. Även när våra anställda blir sjuka eller är föräldralediga måste de gamla komma upp på morgonen, räddningstjänsten fungera, operationer genomföras och förskolan hållas öppen. Vi ser också att antalet visstider inom den kommunala sektorn har minskat sett över den senaste tioårsperioden, säger Ingela Gardner Sundström.
Mer om avtalsrörelsen 2012 via avtalswebben (bl.a. finns frågor och svar och aktuell statistik)
Läs Ingela Gardner Sundström avtalsblogg
Hämta högupplöst bild på Ingela Gardner Sundström (öppnas i nytt fönster)
