SKL är Sveriges största arbetsgivarorganisation och sluter avtal för omkring 1, 1 miljoner arbetstagare.
– Det gör oss till en viktig aktör på jämställdhetsområdet, sa Anders Knape, ordförande för Sveriges Kommuner och Landsting.
Anders Knape påpekade att sektorn har de mest jämställda lönerna, men sa också att det är inget SKL slår sig till ro med.
– Arbete är mer än bara lön. Det handlar också om att utvecklingsmöjligheter, karriärvägar och inflytande ska vara jämställt, sade han.
Anders Knape betonade också att medborgarna måste få en service som är jämställd. Könet ska inte avgöra till exempel hur många hemtjänsttimmar som beviljas eller hur bemötandet i vården ser ut.
– Kommuner, landsting, kommunalförbund och regioner står för omkring 80 procent av välfärdstjänsterna, förutom vård, skola omsorg även samhällsplanering och trygghet och säkerhet. Ett honnörsord för mig är jämställd medborgarservice. Det ska alltid finnas med som komponent, sa han.
Anders Knape sa att han trots stora framsteg också såg att mycket arbete återstod.
– Vi kommer att flytta fram positionerna, och det kommer att ske genom idogt arbete.
Läs mer om SKL:s arbete med jämställdhet
För mer information: Bengt Nilsson, handläggare på avdelningen för vård och omsorg, tfn: 076-762 77 78, e-post: bengt.nilsson@skl.se
Pressjour: 08-452 71 01
