Arbetsgivar- och arbetstagarorganisationerna har ett gemensamt intresse och ansvar för att främja ett friskt, tryggt och utvecklande arbetsliv samt att understödja en god och effektiv rehabilitering och arbetsanpassning i kommuner, landsting och regioner.
Kommunernas och landstingens arbetsmarknadsparter samverkar därför i Kommunernas och Landstingens Arbetsmiljörådet (AMR).
Rådet utgörs av representanter från Sveriges Kommuner och Landsting samt de fackliga organisationerna: Svenska Kommunalarbetarförbundet, OFR Allmän Kommunal verksamhet, OFR Hälso- och sjukvård, Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds samverkansråd, Akademikeralliansen och Sveriges läkarförbund.
Kvaliteten i de kommunala och landstingskommunala verksamheterna skapas i mötet mellan brukare och medarbetare. För att skapa kvalité i verksamheten och en bra arbetsmiljö måste medarbetarna ha förståelse för sitt uppdrag, vara delaktiga och ta ansvar för verksamhets- och den egna utvecklingen. Förutsättningar för detta är ett ledarskap som innebär synergieffekter mellan medskapande, effektivitet och arbetsglädje.
AMR ska genom sitt arbete lyfta frågor kring arbetsmiljö och hälsa där parternas samverkan kan bidra till ett mervärde för de kommunala och landstingskommunala verksamheterna.
Rådets uppgifter är bland annat att;
