Fördelning av arbetsmiljöuppgifter

En av de viktigaste faktorerna för att åstadkomma en bra arbetsmiljö är att chefer och arbetsledare inom kommuner, landsting, regioner och Pacta-företag får ett väl definierat uppdrag med befogenheter, resurser och kompetens att driva en bra verksamhet med tillfredsställande arbetsmiljövillkor. En annan faktor är att ha ett bra system hur uppföljningen av arbetsmiljöarbetet sker.

Under denna rubrik vill vi därför samla goda exempel från kommuner, landsting, regioner och Pacta-företag med tips och information hur olika verksamheter har löst dessa frågor.

Har du tips om ett bra exempel på fördelning eller uppföljning? Vänligen kontakta i så fall arbetsmiljöjuristen Ragnar Kristensson, tel 08-452 74 88 eller ragnar.kristensson@skl.se.

Fördelning Helsingborgs stad, kontaktperson Agneta Kallstenius

Fördelning Landstinget i Östergötland, kontaktperson Cecilia Wiberg

Fördelning Landstinget Sörmland, kontaktperson Charlotte Lindholm