StartsidaVi arbetar medArbetsgivarpolitikArbetsmiljöArbetsmiljöansvarVerksamhetschef frikänd från arbetsmiljöbrott

Verksamhetschef frikänd från arbetsmiljöbrott

En verksamhetschef vid infektionskliniken på sjukhuset i Kristianstad frikänns i domen från åtal för arbetsmiljöbrott.

En sjuksköterska på infektionskliniken blev smittad med tuberkulos av en patient på kliniken under november 2008. Orsaken till smittan var att hon återvände andningsskydd, men kliniken accepterade att andningsskydden återanvändes under ett arbetspass för samma patient.

Verksamhetschefen var ansvarig för arbetsmiljön på kliniken. Han hade därmed långtgående skyldigheter att bedöma och undanröja riskerna för tuberkulossmitta.
Visserligen tog han sitt arbetsmiljöansvar på allvar, men han gjorde inte en så systematisk och detaljerad analys av smittoriskerna som regelverket krävde.

Även om verksamhetschefen hade gjort en systematiskt och detaljerad analys av smittoriskerna, är det emellertid inte i hög grad sannolikt att det skulle lett till införandet av en rutin som förbjöd återanvändningen av andningsskydd.

Återanvändningen har nämligen inte stridit vare sig mot de rutiner som utarbetats av Vårdhygien i Skåne eller mot någon allmänt etablerad praxis eller erfarenhet i landet. Det har inte någonstans i Sverige inträffat något olycksfall som gett verksamhetschefen anledning att särskilt uppmärksamma återanvändningen av andningsskydd som en riskfaktor.

Därför frikänns verksamhetschefen.
 

Kristianstad Tingsrätt, Målnr B 317-10 2011-11-08