StartsidaVi arbetar medArbetsgivarpolitikArbetsmiljöArbetsmiljöansvarSkyddsombudSamverkan

Samverkan

De allra flesta kommuner och landsting har slutit avtal med parterna som reglerar frågor rörande MBL, AML och FML. Elever och studerande är inte parter i egentlig mening och skriver inte under något sådant avtal. Deras rättigheter regleras enligt arbetsmiljölagen och därför måste de finnas med i det normala samverkanssystemet utan avtal och har rätt att delta i skyddskommitté.

Samverkansgrupperna som ska finnas enligt samverkansavtalen hanterar dessa frågor i ett gemensamt forum där skyddskommitté funktionen ingår. Elev- och studerande skyddsombud har rätt att delta i de frågor som rör arbetsmiljön och få den information de behöver för uppdraget, men det finns inget som säger att de inte kan delta i övriga frågor.

När det gäller elevskyddsombud finns det ett undantag som handlar om frågor som är föremål för tystnadsplikten enligt 7 kap 13 § arbetsmiljölagen. Eftersom elevskyddsombud inte omfattas av inskränkningen i sekretessen enligt 14 kap 7 § sekretesslagen kan inte hemlig information lämnas ut, motiveringen är att det inte ansetts lämpligt att elevskyddsombuden är närvarande när känslig information om exempelvis enskilda personer förhållanden behandlas.

Två elevskyddsombud som eleverna utsett deltar i den lokala skyddskommittén. Om den nämndövergripande samverkansgruppen behandlar en skolfråga så erbjuds elevskyddsombud att medverka under den punkten. Ingen representation i den kommuncentrala gruppen.