Exempel på skallkrav är som ovan formulerats:
Kompetensområden t.ex: företagsläkare, företagssköterska, företagssjukgymnast, arbetsmiljöingenjör, beteendevetare.
Tjänster som ska kunna utföras t.ex. Arbeta efterhjälpande, förebyggande och hälsofrämjande på de olika nivåerna individ, grupp och organisation.
T.ex: Biträda med systematiskt arbetsmiljöarbete, genomföra konsekvensbedömning vid olika förändringar, arbeta med rehabiliteringens alla faser, utbilda chefer i ett hälsofrämjande ledarskap, beräkna kostnaderna och intäkter för olika arbetsmiljöåtgärder, ansvara för nyhetsbevakning inom området arbetsmiljö och hälsa.
Leveranskapacitet t.ex. Hur många utbildningar, rehabilteringar eller arbetsmiljökartläggningar klarar man att genomföra under en given tidsperiod.
Tillgänglighet och samarbetsformer. Öppettider, kontaktvägar, kontaktpersoner och ansvariga från företagshälsovården, beredskap för hantering av krissituationer, telefonrådgivning mm.
Rutiner för återkoppling enligt kommunens önskemål.
Debiteringssätt enligt kommunens önskemål.
