Innehåll i steg 1
För att kunna arbeta rationellt med upphandlingen av företagshälsovård behöver några förutsättningar diskuteras och beslutas.
Deltagare i upphandlingen beskrivs i fördjupning under steg 1.
Det är viktigt att påbörja upphandlingen i god tid eftersom ett byta av företagshälsovård är ett omfattande arbete både för kommunen och företagshälsan.
En framförhållning på minst ett år är rimlig vid en större upphandling av företagshälsovård.
Sättet att handla upp är också en fråga om vilken ambitionsnivå som kommunen har vad gäller frågorna om hälsa och arbetsmiljö för sina anställda.
Vår rekommendation är att man utnyttjar upphandlingen för att aktualisera mål och ambitioner inom hälso- och arbetsmiljöområdet i kommunen. Mer om det under steg 2.
Upphandlingsprocessen kan planeras så att man räknar baklänges från det datum när det nya avtalet ska gälla. Den omvända ordningen kan då se ut så här:
- Datum för - Start med nytt avtal. Nystart med samma företagshälsovård eller övergångsperiod med ny partner
- Datum för - Tecknande av nytt avtal
- Datum för - Uppsägning av det gamla avtalet
- Tid för de olika stegen i processen
