Parternas förhoppning är att lokala arbetsgivare och fack nu ska teckna egna FAS-avtal.
Utifrån FAS kan arbetsgivare, fackliga organisationer och medarbetare tillsammans arbeta för en väl fungerande verksamhet och en bra arbetsmiljö i livets alla skeden.
Syftet är att göra hälsa och arbetsmiljö till en naturlig del av verksamhetsutvecklingen och i det dagliga arbetet. Jämställdhet och mångfald är en självklarhet.
Avtalets intention är att bättre ta tillvara medarbetarnas kompetens. Det leder till större delaktighet och engagemang. Hälsa och arbetsmiljöfrågor ska hanteras på rätt nivå, så nära de som berörs som möjligt.
Som stöd till lokalt arbete i kommuner, landsting och regioner finns ett dialogverktyg riktat till arbetsplatserna. Det finns också verktyg för planering av arbetsmiljöutbildningar och upphandling av företagshälsovård.
En workshop om FAS och samverkan som ett ledningsstöd i utvecklingen av verksamhet, arbetsliv och attraktionskraft genomfördes den 1 december 2009. Nedan kan du ta del av deokumentationen.
