Regering och riksdag har avsatt medel för bidrag till anordnare av företagshälsovård som kan tillhandahålla tjänster för att medicinskt förebygga, utreda och behandla arbetsrelaterade och icke-arbetsrelaterade sjukdomar och skador. Syftet är att öka anställdas möjligheter att återgå i arbete genom tidiga insatser.

Mer information hittar du hos Försäkringskassan.

Länk till Försäkringskassan (öppnas i nytt fönster)

Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar - ur ett arbetsrättsligt perspektiv

Cirkuläret beskriver rehabiliteringsprocessen steg för steg och syftar till att klarlägga arbetsgivarens rehabiliteringsansvar utifrån bl.a. Försäkringskassans ändrade regler.

Länk till cirkulär 08:74

Mall för checklista

Länk till cirkulär 08:74

Arbetsförmågebedömning

Mall för arbetsgivarens arbetsförmågebedömning.

Länk till bilaga till cirkulär 08:74

Omplaceringsutredning

Mall avseende omplaceringsutredning enligt 7 § andra stycket LAS

Länk till bilaga till cirkulär 08:74

Praxis

Avgöranden från arbetsdomstolen som har betydelse för frågan om arbetsgivarens arbetsförmågebedömning.

Länk till bilaga cirkulär 08:74

Mallar för blanketter

Varsel om uppsägning på grund av personliga skäl till berörd arbetstagarorganisation

Ladda ned mallen (pdf-fil)

Underrättelse till berörd arbetstagare om uppsägning på grund av personliga skäl

Ladda ned mallen (pdf-fil)

Uppsägning på grund av personliga skäl

Ladda ned mallen (pdf-fil)

Ledighet under sjukskrivning

Ledighet för att prova annat arbete under rehabilitering

Länk till cirkulär 08:49

Förebyggande arbete

En reformerad sjukskrivningsprocess för ökad återgång i arbete.

Länk till cirkulär 08:40

Frågor och svar

Frågor och svar om en reformerad sjukskrivningsprocess för ökad återgång i arbete.

Länk till cirkulär 08:40

Har du frågor?

Om du har frågor avseende rehabiliteringsprocessen kontakta Arbetsrättssektionen. Frågor avseende ersättningar, vänligen kontakta Förhandlingssektionen. Växeln har telnr. 08-452 70 00.

Skriv ut