Cirkulär 11:51 Arbetsdomstolens dom 2011 nr 58, Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund mot Sollentuna kommun, tolkning av kollektivavtalet HÖK 07
Arbetsdomstolen (AD) avgjorde den 22 juni 2011 i mellandom mål mellan Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund och Sollentuna kommun, AD 2011 nr 58. Målet handlade om tolkningen av kollektivavtalet HÖK 07 och bestämmelserna om lärares arbetstid.
Länk till cirkulär 11:51 (öppnas i nytt fönster)
Cirkulär 11:41 Webbaserad grundkurs om Allmänna bestämmelser (AB)
Sveriges Kommuner och Landsting samt Arbetsgivarförbundet Pacta erbjuder nu en webbaserad grundkurs i kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB). Kursen vänder sig i första hand till dig som är chef med arbetsgivaransvar eller motsvarande men kan även fungera som introduktion för dig som arbetar med personalfrågor.
Länk till cirkulär 11:41 (öppnas i nytt fönster)
Cirkulär 11:33 Vägledande dom om avvägningen arbetsmiljölagen och socialtjänstlagen
Ett viktigt avgörande har meddelats av Kammarätten i Jönköping som belyser intresseavvägningen mellan socialtjänstlagen och arbetsmiljölagen vid vårdinsatser i den enskildes hem. När kommunen som arbetsgivare uttömt sina möjligheter att förbättra arbetsmiljön för medarbetarna, har det bedömts skäligt att avbryta en pågående biståndsinsats, som inneburit fara för personalens hälsa, när alternativa biståndsinsatser erbjudits.
Länk till cirkulär 11:33 (öppnas i nytt fönster)
Cirkulär 11:31 Ändrade regler om övertid och skyddskommitté
Den 1 augusti 2011 införs vissa ändringar i arbetstidslagen (ATL) och arbetsmiljölagen (AML) avseende uttag av övertid och skyddskommitté. Ändringarna är ett led i regeringens regelförenklingsarbete.
Länk till cirkulär 11:31 (öppnas i nytt fönster)
Cirkulär 11:27 Arbetsdomstolens dom 2011 nr 33 om det förelegat laga grund för avsked av läkare som framkallat hot
Arbetsdomstolen (AD) har i rubricerad dom mellan Sveriges Läkarförbund och Västra Götalands läns landsting (landstinget) prövat om det förelegat laga grund för att avskeda en läkare som framkallat hot mot sig själv och den vårdcentral hon arbetade på.
Länk till cirkulär 11:27 (öppnas i nytt fönster)
Cirkulär 11:23 Konsekvenser av skärpta behörighetsregler och legitimation för lärare och förskollärare
Den 1 augusti 2010 trädde skollagen (2010:800) och lagen (2010:801) om införande av skollagen (2010:800) i kraft. Lagarna tillämpas på utbildning och annan verksamhet från och med den 1 juli 2011, om inte annat följer av lagen om införande av skollagen. När det gäller kommunal vuxenutbildning, särskild utbildning för vuxna och utbildning i svenska för invandrare ska lagen tillämpas från och med den 1 juli 2012.
Den 1 juli 2011 införs behörighetskrav för att anställas tills vidare som lärare och förskollärare i skolväsendet.
Den 1 juli 2012 införs legitimationskrav för att anställas tills vidare som lärare och förskollärare i skolväsendet. Behörighetskrav ersätts då med legitimationskrav.
› Länk till cirkulär 11:23 (öppnas i nytt fönster)
Cirkulär 11:20 Överenskommelse om ändringar i Veckovila 95
Överenskommelse har träffats mellan Sveriges Kommuner och Landsting och Arbetsgivarförbundet Pacta å ena sidan och Svenska Kommunalarbetareförbundet och OFRs förbundsområden Allmän kommunal verksamhet samt Hälso- och sjukvård jämte i förbundsområdena ingående organisationer å den andra sidan. Avtalet Veckovila 95 omfattar inte landstingssektorn och före detta PRIVO- företag anslutna till Pacta.
› Länk till cirkulär 11:20 (öppnas i nytt fönster)
Cirkulär 11:19 Överenskommelser om ändringar i Allmänna bestämmelser (AB)
Med anledning av att Socialförsäkringsbalken (SFB) infördes den 1 januari 2011 har likalydande överenskommelser träffats mellan SKL/Pacta och samtliga motparter om anpassningar av ett antal begrepp och hänvisningar i Allmänna bestämmelser (AB) och bilaga U till AB, Särskilda bestämmelser för uppehållsanställning.
› Länk till cirkulär 11:19 (öppnas i nytt fönster)
Cirkulär 11:18 Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor m.m. – HÖK 11 – med OFRs förbundsområde Hälso- och sjukvård
Detta cirkulär innehåller rekommendation till beslut
Sveriges Kommuner och Landsting och Arbetsgivarförbundet Pacta träffade den 5 april 2011 en Huvudöverenskommelse, HÖK 11, med OFRs förbundsområde Hälso- och sjukvård. I förbundsområdet ingår Vårdförbundet och Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund (LSR).
Beslut om överenskommelsen har fattats av motparternas behöriga organ och godkänts av SKL:s förhandlingsdelegation den 5 april 2011. Det formella beslutet om HÖK 11 fattas av SKL:s styrelse den 29 april 2011.
› Länk till cirkulär 11:18 (öppnas i nytt fönster)
Cirkulär 11:15 Arbetsdomstolens dom 2011 nr 24 om avskedande av en skötare vid en rättspsykiatrisk avdelning som sovit under ett extravak
Arbetsdomstolen (AD) har i domen 2011 nr 24 mellan Svenska Kommunalarbetareförbundet och Södermanlands läns landsting prövat frågan om det förelegat laglig grund för avskedande av en skötare på en rättspsykiatrisk avdelning. Skötaren hade sovit under ett extravak. Hon hade dessförinnan, under ett annat nattpass, ertappats nerbäddad som för att sova. Avskedandet har bedömts som lagligen grundat.
› Länk till cirkulär 11:15 (öppnas i nytt fönster)
Cirkulär 11:12 Arbetsdomstolens dom 2011 nr 15 om det förelegat vägande skäl för förflyttning av en undersköterska på grund av samarbetsproblem
Arbetsdomstolen (AD) har i rubricerad dom mellan Södertälje Sjukhus AB och Arbetsgivarförbundet Pacta, å ena sidan, och Svenska Kommunalarbetareförbundet, å den andra, prövat om det förelegat vägande skäl för att förflytta en undersköterska mot hans vilja från intensivvårdsavdelningen IVA till sjukhusets geriatriska klinik.
› Länk till cirkulär 11:12 (öppnas i nytt fönster)
Cirkulär 11:11 Arbetsdomstolens dom 2011 nr 13 om en arbetsledare genom vissa uttalanden utsatt två arbetstagare för diskriminering och repressalier
Arbetsdomstolen har avgjort ett mål om huruvida uttrycken ”östflickor” och ” flickorna från öst” samt översändande av en tecknad bild med sexuellt innehåll utgjort diskriminering i form av etniska trakasserier, trakasserier på grund av kön samt sexuella trakasserier och repressalier. Två arbetstagare i Helsingborgs stad fick 35 000 kr respektive 25 000 kr i allmänt skadestånd.
› Länk till cirkulär 11:11 (öppnas i nytt fönster)
Cirkulär 11:9 Arbetsdomstolens dom 2010 nr. 91 om diskriminering i arbetslivet på grund av ålder
Arbetsdomstolen (AD) har i rubricerade mål mellan Diskrimineringsombudsmannen (DO) och Staten prövat frågan om Staten gjort sig skyldig till diskriminering dels på grund av kön och dels på grund av ålder i samband med nyrekrytering av s.k. jobbcoacher.
› Länk till cirkulär 11:9 (öppnas i nytt fönster)
Cirkulär 11:6 Traktamentsbelopp 2011
Traktamentsbelopp och schablonavdrag för inrikes tjänsteresa är oförändrade under 2011.
› Länk till cirkulär 11:6 (öppnas i nytt fönster)
Cirkulär 11:5 Arbetsdomstolens dom 2011 nr 7 om avsked av förskollärare som slagit ett barn på förskolan
Arbetsdomstolen har i domen 2011 nr 7 mellan Lärarförbundet och Kungälvs kommun prövat frågan om det förelegat laglig grund för avskedande av förskollärare som slagit ett barn på förskolan. Avskedandet har bedömts som lagligen grundat.
› Länk till cirkulär 11:5 (öppnas i nytt fönster)
Cirkulär 11:3 Redogörelse för överenskommelsen om Omställningsavtal — KOM-KL
Sveriges Kommuner och Landsting informerade den 22 december 2010 i cirkulär 10:84 om överenskommelse om Omställningsavtal – KOM-KL m.m. och i cirkulär 10:85 om ändrade uppsägningstider enligt Allmänna bestämmelser (AB).
Som komplettering till cirkulär 10:84 lämnas redogörelse för överenskommelsen om KOM-KL och biläggs detta cirkulär.
› Länk till cirkulär 11:3 (öppnas i nytt fönster)
