Sveriges Kommuner och Landsting håller kurser som spänner över hela fältet av arbetsgivarfrågor. Centrala kurser kostar 3 000 kronor per deltagare och dag. Priset inkluderar kostnader för kurslokaler, eventuell kursdokumentation och lunch samt för- och eftermiddagskaffe. Temadagar och liknande 2 000 kronor per deltagare och dag. Om vi har kostnader för extern medverkan eller liknande kan det i vissa fall medföra en högre avgift. Priset inkluderar kostnader för lokaler, förtäring samt eventuell dokumentation. Alla priser är exklusive moms.
Sveriges Kommuner och Landsting samt Arbetsgivarförbundet Pacta bjuder in till seminarium om Diskriminering i arbetslivet. Syftet med
seminariet är att ge arbetsgivaren kunskap om diskrimineringslagens bestämmelser gällande arbetslivet, hur anmälningar och tvister på detta område praktiskt hanteras.
Sveriges Kommuner och Landsting och Arbetsgivarförbundet Pacta inbjuder härmed till ovan nämnda kurs i Stockholm den 21 mars 2012. Den här kursen vänder sig i första hand till dig som inte tidigare arbetat med löneavtal eller lönepolitik. Du kanske fått utökade arbetsuppgifter, ett nytt uppdrag eller nyligen tillträtt en tjänst som innefattar arbetsuppgifter inom det här området.
Alla datum är preliminära. Utförligare information finns i inbjudan till kurserna som publiceras ca. två månader före kurstillfället. Föranmälan kan inte tas emot innan inbjudan publicerats.
Sveriges Kommuner och Landsting samt Arbetgivarförbundet Pacta bjuder in till seminarium om Arbetsbrist. Syftet med seminariet är att ge fördjupade kunskaper inom frågor i samband med uppsägning på grund av arbetsbrist enligt anställningsskyddslagen (LAS) och medbestämmandelagen (MBL).
Sveriges Kommuner och Landsting och Arbetsgivarförbundet Pacta presenterar ett seminarium kring frågor i samband med förhandlingar. Syftet med seminariet är att ge fördjupade kunskaper inom detta område.
Sveriges Kommuner och Landsting samt Arbetsgivarförbundet Pacta bjuder in till seminarium om Personliga skäl. Syftet med seminarierna är att ge deltagaren de verktyg som behövs för att arbetsrättsligt kunna hantera misskötsamhet i anställningen. Seminarierna tar även upp skillnaden mellan uppsägning på grund av personliga skäl och avsked, preskriptionsfrister, samt formalia runt avslutandet av anställningen.
Sveriges Kommuner och Landsting samt Arbetsgivarförbundet Pacta bjuder in till ovan nämnda kurs i Stockholm. Kursen syftar till att ge fördjupade kunskaper om Allmänna bestämmelser (AB) och arbetsrättslig lagstiftning med inriktning på de delar som berör de löneadministrativa frågeställningarna. Kursen varvas med genomgångar av avtalet samt praktiska tillämpningsövningar.
Alla datum är preliminära. Utförligare information finns i inbjudan till kurserna som publiceras ca. två månader före kurstillfället. Föranmälan kan inte tas emot innan inbjudan publicerats.
Sveriges Kommuner och Landsting samt Arbetsgivarförbundet Pacta presenterar en konferens på ovan nämnda tema.
Syftet med konferensen är att informera om aktuella arbetsrättsliga frågor som berör arbetsgivaren.
Webbkurs om kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) som syftar till att ge en grundläggande kunskap om AB och viss arbetsrättslig lagstiftning som har ett nära samband med AB, exempelvis lagen om anställningsskydd och semesterlagen.
Syftet med samtliga arbetsrättsliga seminarier är att ge fördjupade kunskaper inom ämnet respektive ämnesområde. Under seminarierna behandlas lagstiftning, gällande kollektivavtal samt praxis.
Publiceringsansvarig: Gill Carlsson
