Det hade inkommit klagomål på läkaren från både patienter och övrig personal på den vårdcentral han arbetade. Klagomålen rörde främst läkarens sätt att arbeta. Landstinget såg då till att en preliminär granskning av läkarens journalanteckningar gjordes. Denna granskning utmynnade i att det fanns behov av ytterligare utredning.
I avvaktan på denna ytterligare utredning - en grundlig medicinska revidering av läkaren utförd av chefsläkare - avstängdes han med lön enligt § 10 mom.2 AB. Han avstängdes sedan under flera perioder på grund av misstankar om felbehandling.
Tingsrätten konstaterar i sina domskäl att enbart klagomålen från patienter och övrig personal inte var illräckliga skäl för avstängningen. Dessa klagomål var till stora delar andrahandsuppgifter.
Däremot fann tingsrätten att de misstankar mot läkaren om svårare fel och försummelser i behandlingen av patienter var tillräckliga skäl för att stänga av läkaren med lön. Det var förenligt med bestämmelserna i § 10 mom.2 AB. Misstankarna hade tydliggjorts genom den första granskningen av journalanteckningarna.
Chefsläkarens medicinska granskning ledde sedan till att Landstinget gjorde anmälan till Socialstyrelsen.
Ombud för Landstinget var arbetsrättsjurist Göran Söderlöf, SKL, och arbetsrättsjurist Lena Kullander, Västra Götalandsregionen.
För information: Göran Söderlöf, arbetsrättsjurist avdelningen för arbetsgivarpolitik, tfn 08-452 76 18, e-post goran.soderlof@skl.se
