Kommuner, landsting och regioner behöver rekrytera många nya medarbetare de närmaste åren och kommer att göra det i konkurrens med andra arbetsgivare. SKL verkar för att samhällets samlade utbildning överensstämmer med arbetsgivarnas framtida kompetenskrav inom skola, vård och omsorg. SKL verkar också för att kommuner och landsting uppfattas som attraktiva arbetsgivare för både kvinnor och män.
