Verksamheter inom vård och omsorg kommer att ha stora rekryteringsbehov framöver. Efterfrågan på personal med adekvat utbildning, gymnasial såväl som eftergymnasial, kommer att bli särskilt stor när fyrtiotalistgenerationen går i pension. Samtidigt genomgår vård- och omsorgsverksamheterna stora förändringar. Det är därför viktigt att utbildningarna utbildar för den kompetens som verksamheterna behöver. Fler ungdomar, men också vuxna, behöver söka sig till vård- och omsorgsutbildningar om inte bristen på yrkesutbildade anställda ska kvarstå och bli ännu större. Attraktiviteten för såväl yrkesområdet som utbildningen behöver öka. Att intressera ungdomar för jobb inom vård- och omsorgssektorn i konkurrens med andra sektorer på arbetsmarknaden är en stor utmaning. Vård- och omsorgscollege ska också ge möjlighet till kompetensutveckling för anställd personal. Det är mot denna bakgrund som samarbetet kring Vård- och omsorgscollege ska ses.
VO-College är ett skyddat varumärke som får användas på regional och lokal nivå när kvalitetskriterierna är uppfyllda. Dessa har tagits fram av ett Nationellt råd för VO-College med företrädare för Sveriges Kommuner och Landsting, Svenska Kommunalarbetareförbundet och Vårdföretagarna. Rådets uppgifter är bl.a. att utveckla kvalitetsarbetet och genomföra regionala och lokala certifieringar av VO-College.
VO-College finns nu i stora delar av landet och bildandet av nya VO-College fortsätter.
Mer information: www.vo-college.se
