Så långt som möjligt ska SKL:s arbete ge kommuner och landsting möjlighet till egna lösningar på det arbetsgivarpolitiska området och underlätta för kommuner och landsting att nå målen med verksamheten, och att behålla och attrahera rätt medarbetare.
Målen är att:
- teckna centrala avtal med motparterna för att trygga arbetsfreden inom sektorn
-
verka för ökad lokal lönebildning
-
teckna avtal som både tar hänsyn till landstingens och kommunernas ekonomiska ramar och de samhällsekonomiska ramarna
-
bidra till att förbättra effektivitet och produktivitet i kommuners och landstings verksamheter
Innehåll: Helena Färnsten
Publiceringsansvarig: Irene Carlstedt
Sidan granskad
22 jan 2010.
Sidan publicerad
22 jan 2010.
