Analysrapporten. November 2005 – produktivitet på andra villkor

I kommuner och landsting finns en mängd verksamheter som kräver hög kompetens och stort engagemang hos de anställda. Dagens personal är, i genomsnitt, både mer utbildad och mer erfaren än för tio år sedan. Dessa positiva förändringar bör ha bidragit till en förbättrad produktivitet i kommuner och landsting.

Syftet med denna rapport är att bidra till ökad kunskap om produktivitet; hur den mäts, vad den säger och vilka faktorer som påverkar dess nivå. Förutsättningarna att mäta pro-duktivitet är olika i privat och offentlig verk-samhet. En annan skillnad är möjligheterna att förbättra produktiviteten. Avsaknad av kon-kurrens gör att drivkrafterna för produktivi-tetsförbättringar på flera sätt är annorlunda i offentlig än i privat verksamhet. Det finns därför flera skäl till varför produktiviteten i offentlig verksamhet bättre behöver belysas.