StartsidaVi arbetar medLedarskapUngt Ledarskap

Ungt Ledarskap

Bidra till att synliggöra några av alla duktiga unga ledare i kommuner och landsting – för vi vet ju att de finns! Känner du en ung person som med mod, omtanke och handlingskraft visat prov på gott värdebaserat ledarskap i vardagen, se till att han eller hon blir nominerad. Alla nominerade blir kontaktade, även de som inte når ända fram till stipendieutdelningen på slottet i vår.

På nomineringssidan kan du enkelt nominera dina kandidater, senast den 31 januari 2012.

Jeanette Mikkelsen - stipendiat 2011

Jeanette Mikkelsen stipendiat ungt ledarskap 2011
2011 fick vi en stipendiat från kommunsektorn då Jeanette Mikkelsen, verksamhetschef inom äldreomsorgen i Linköping utsågs till mottagare av stipendiet.
Motiveringen löd: Hon har i sitt ledarskap lagt ett socialt perspektiv till det medicinska i äldreomsorgen och lyfter individen och det friska i en modern nära kundrelation. Hon tar stort ansvar för både de gamla och medarbetarna, ger dem tid, och driver förändring med kreativitet och omtanke om andra i fokus.

Sofia Barakat - stipendiat 2010

 
2010 utsågs Sofia Barakat då chef för hälsovalsenheten i Landstinget i Kalmar Län till mottagare av stipendiet. Sofia Barakat stipendiat ungt ledarskap 2010
Motiveringen löd: Att hon med prestigelöst lyssnande, övertygelse och driftighet ingjutit mod och nytänkande i en traditionell sjukvårdsorganisation. Hon har på så sätt lyckats samla gruppen till att genomföra metoder som stärkt såväl medarbetarna som patienternas hälsa.

SKL stödjer Stiftelsen Ungt Ledarskap

Stiftelsen lyfter fram betydelsen av och bidrar till utvecklingen av värdebaserat ledarskap i Sverige. Stiftelsen delar årligen ut stipendiet Kompassrosen till tre unga kvinnor och män, oberoende av formell titel, som i handling visat att de tagit ett ansvar utöver det vanliga. Stipendiet delas ut av Kungen till en ung ledare inom vardera offentlig sektor, näringsliv och ideell sektor. Stipendiet på 250 000 kronor ska användas till fortsatt utveckling i gott ledarskap. Varje stipendiat tilldelas en utbildningscoach som i samråd med stipendiaten gör en utbildningsplan.
Stipendiaten är en ung kvinna eller man som med mod, omtanke och handlingskraft i vardagen, visat prov på gott ledarskap. Det är en person som tar ansvar och visar engagemang utöver sina ordinarie uppgifter. Efter den 31 januari sker en noggrann kartläggning och utvärdering av kandidaterna innan det slutliga beslutet tas under tidig vår. Stipendiet delas ut vid ett stort seminarium årligen i samband med Kungens födelsedag. 2012 kommer seminariet och stipendieutdelningen att äga rum den 26 april.
Mer om kriterierna och möjlighet att nominera finns på Ungt Ledarskaps hemsida.

Har du frågor om nomineringen eller stipendiet är du välkommen att kontakta Caroline Olsson, tel. 08-452 74 55 eller caroline.olsson@skl.se