Handledningen har tagits fram av Sveriges Kommuner och Landsting, Arbetsgivarverket och Svenskt Näringsliv.
Handledningen innhåller följande: Hur stödjer jag som chef en anställd som mår dåligt på bästa sätt? Hur motverkas negativ stress i arbetslaget? Vilka faktorer främjar psykisk hälsa och välbefinnande? Det är några av de frågor som aktualiseras i denna handledning för chefer med personalansvar i privat och offentlig tjänst.
Ta del av handledningen på Hjärnkoll.se
