Andelen anställda med utländsk bakgrund i landsting och regioner 2007 är 13,9 procent. Av dem är 11,8 procent utrikes födda, en ökning med 0,7 procentenheter sedan 2005. För kommuner är motsvarande siffra 14 procent varav 11,9 procent är utrikes födda, även det en ökning med 0,7 procentenheter sedan 2005. De flesta kommer från ett land utanför Europa.
De personalkategorier inom landsting och regioner med störst andel utrikes födda anställda är läkare, 26,2 procent, tätt följt av lokalvårdare och tandläkare. I kommunerna är det lokalvårdare och vård-och omsorgspersonal som har störst andel utrikes födda.
Underlaget till tabellerna har tagits fram genom en samkörning av Sveriges Kommuner och Landstings personalstatistik med Statistiska Centralbyråns utbildningsuppgifter för 2007.
Anställda i kommuner med utländsk bakgrund 2007 (pdf)
Anställda i landsting och regioner med utländsk bakgrund 2007 (pdf)
Se även
Utrikes födda anställda i kommuner 2006 (pdf)
Utrikes födda anställda i landsting och regioner 2006 (pdf)
Utrikes födda anställda i kommuner 2005
Utrikes födda anställda i landsting och regioner 2005
