SKL driver nätverket KommUNG för yngre tjänstemän som arbetar i kommuner och landsting på kommunernas planerings-, miljö- och tekniska kontor. Vi gör detta för att yngre på jobbet lättare ska kunna få kontakt med andra, träffa och diskutera med kollegor i branschen, inspirera genom intressanta möten men också för att öka kunskapen om yngre medarbetares arbetssituation.
Via nätverket odlas kontakter. Att öka förståelsen för varandra inom ämnesområden är viktigt och vi kan lära av varandra. Samhällsbyggandet är komplext och har mycket att vinna på att människor samarbetar över förvaltningsgränser och över geografiska områden.
För dig som är nyutexaminerad eller kanske ”ensam yngre” på en arbetsplats är det också ofta uppskattat att träffa andra i liknande situation.
KommUNG har årligen en eller två nätverksträffar hos någon av medlemmarna. Vi har hittills varit i både stora och små kommuner, i norr och i söder. Träffarna innehåller ofta föredrag och studiebesök om aktuella projekt från den stad och kommun som besöks, men också ämnesövergripande diskussioner. Socialt umgänge och erfarenhetsutbyte är också viktiga ingredienser!
Medlemmarna i KommUNG har tillgång till en virtuell mötesplats där man bl.a. kan ställa frågor och ta upp funderingar via ett diskussionsforum.
Våren 2012 är vi drygt 200 medlemmar som representerar nästan 90 av landets kommuner. Medlemmarna är i åldern 25 – 35 år.
Vill du gå med i KommUNG eller veta mer? Kontakta oss på kommung@skl.se!
